Business placeholder

Leren door in de praktijk te doen

Leren door in de praktijk te doen

Leading Talent Traject

Intensief groeitraject van 14 maanden
Wekelijkse 1-1 coaching op praktijkcasussen
Begeleiding door een ervaren team
Gericht op ontwikkeling én resultaat
Na 14 maanden detachering in vaste dienst
Vliegende start in een sleutelpositie

De eerste stappen in een positie met veel verantwoordelijkheid zijn vaak lastig. Theorie helpt, maar de praktijk is altijd anders: collega's met verschillende belangen, onverwachte situaties en jouw eigen overtuigingen en patronen. Je wil het goed doen. Maar hoe doe je dat?

Veel mensen worstelen met vergelijkbare vragen: maak ik de juiste keuzes? Kan ik om hulp vragen, of wordt dat gezien als zwakte? Die onzekerheid kan leiden tot een gevoel van isolement wat ervoor zorgt dat de ontwikkeling stagneert.

Ontdek het Leading Talent Traject

Neem contact op

Voorbereiding

We beginnen met een organisatiescan die inzicht geeft in de doelstellingen, de dynamieken, de belangrijke knelpunten en welke stappen er moeten worden genomen om tot resultaat te komen. Met de informatie uit de scan selecteren we de beste persoon voor de functie. Daarna volgt een startsessie ter voorbereiding van de kandidaat.

Fundament

In deze eerste fase geven we inzicht in de essentiële onderdelen, de samenhang en dynamieken van de specifieke organisatie waar jij bent gestart. Dit creëert het fundament waar je in het traject jouw ontwikkeling en resultaten op gaat bouwen.

Casusgerichte coaching

Wekelijkse 1-op-1 coaching op jouw praktijkcasussen. We bespreken concrete situaties uit jouw dagelijkse praktijk en ontwikkelen samen de meest effectieve aanpak. Je krijgt handelingsperspectief op het moment dat het ertoe doet. Leren door te doen!

Transitie

In deze laatste fase bereiden we je voor op de overstap naar een vast dienstverband. We werken aan een concreet actieplan voor de komende periode waarin je resultaten, acties en risico’s helder in beeld hebt.

Verwachtingen

Dit verwachten wij van jou

  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring
  • Je bent bereid te investeren in je ambities
  • Je neemt verantwoordelijkheid
  • Je bent leergierig en nieuwsgierig
  • Je hebt een duidelijke (maatschappelijke) drive
  • Je haalt energie uit contact met mensen

Dit mag je van ons verwachten

  • Een betekenisvolle functie bij een publieke organisatie
  • Wekelijkse coaching van zeer ervaren professionals
  • Echte verantwoordelijkheid
  • Versnelde groei in je ontwikkeling en netwerk
  • Een traject met levenslange impact
  • We staan voor je klaar

Geïnteresseerd? Neem contact op!

Neem contact op